Totalförsvar & beredskapsplanering

När organisationen går in i höjd beredskap förändras kraven på roller, redundans, bemanning
och försörjning. När det gäller som mest måste organisationen kunna agera snabbt, säkert och effektivt – utan att falla tillbaka på manuella listor, e-posttrådar eller ad hoc-rutiner som riskerar att skapa fel och förseningar. Det blir avgörande att snabbt kunna koppla befattningar och skiftlag till rätt personer, identifiera luckor och hålla ordning på kompetenser, platser och utrustning – även när informationen är utspridd eller när leverantörer fallerar.